Автор вопроса: Нагаева Елена Алексеевна
Тема: Пенсии и льготы
Здравствуйте !
Вопрос такой. В прошлом году мой рабочий стаж превысил 37 лет, количество баллов 43. В 2024 г, в октябре, будет 58 лет. 1,5 года по уходу за ребёнком.. Подавала заявления в СФР на назначение пенсии, последовал отказ. Сначала требовали оригиналы документов, которые были посланы в электронном виде, потом занизили стаж на 4 года, затем сослались на отсутствие выписки из ИЛС за 2024г, хотя мой работодатель отправил сведения.
Направила 2 жалобы в СФР. Одну непосредственно в районный орган , другой в вышестоящий. Жду ответа. Но, понимаю, что будет отказ.
Может, я не права и мои действия неправильны, подскажите, пожалуйста. В СФР столько тумана, обычному человеку не разобраться.
Благодарю за ответ!
Уважаемая Елена Алексеевна! Согласно ФЗ-400 «О страховых пенсиях» периоды ухода за ребенком не учитываются в страховой стаж 37 лет для получения права на назначение досрочной страховой пенсии (на 2 года ранее общепринятого возраста). В данный стаж включаются только периоды трудовой деятельности, за который работодатель перечислял страховые взносы. Специалист должен был объяснить Вам, почему не учли в стаж 4 года Вашей трудовой деятельности. Возможно, за эти годы работодатель не перечислял взносы? Сведений трудовой книжки недостаточно для назначения страховой пенсии, особенно досрочной. Здесь каждый год стажа должен быть подтвержден сведениями от работодателя и перечислением взносов и налогов, а часто и дополнительными документами. Будет лучше, если Вы обратитесь в специалисту клиентской службы за подробной устной консультацией, он объяснит Ваши пенсионные права на основании сведений Вашего ИЛС.