Автор вопроса: Татьяна Антоновна Майорова
Тема: Пенсии и льготы
Согласно действовавшего в 1981 г. законодательства (п. 2 Постановления Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 г. “Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию») перерыв до 3-х недель не считался нарушением прерывности стажа и учитывался, как непрерывный трудовой (страховой) период и таким образом трудовая деятельность не считалось прерванной. Однако, ПФР при расчете стажевого коэффициента период смены места работы (переход из одной организации в другую по собственному желанию) с 21.08.1981 г. по 02.09.1981 г. (включительно) учел, как нестраховой период, и не включил 11 нерабочих дней в расчет стажа при расчете пенсии. Из-за этого стаж до 01.01.2002 г. составил 31 год 11 месяцев 25 дней вместо 32 полных года 6 дней, если учитывать 11 не включенных дней, а стажевый коэффициент по расчетам ПФР составил 0,66 вместо 0,67.
Прав ли ПФР и почему?
Уважаемая Татьяна Антоновна! Согласно ФЗ-400 «О страховых пенсиях» непрерывность страхового стажа при начислении страховой пенсии по старости не имеет значения, все периоды работы, за которые уплачивались взносы, суммируются. При учете периодов Вашей трудовой деятельности СФР в стаж при назначении страховой пенсии учитывает только периоды, за которые уплачивались страховые взносы. Так как за время перевода с одной работы на другую появляются нерабочие дни, за которые не перечисляются страховые взносы, то эти дни не могут быть учтены в страховой стаж. Они не дают права на увеличение страхового стажа согласно данному закону.