Добрый день! Я 1962 года рождения, 12 апреля. По закону мужчины достигшие возраста 64 лет могут претендовать на пенсию по возрасту. Вышел на пенсию в 60 лет от предприятия, где получаю корпоративную пенсию от Негосударственного пенсионного фонда от предприятия, где проработал долгие годы. Ровно за месяц подал заявление в социальный фонд РФ (на Госуслуги) для оформления мне пенсии по старости, так как подошло время, у меня большой стаж (более 40 лет) и большой ИПК (более 198). Но через какое- то время пришел ответ, что мне не положена пенсия, так как я её уже получаю, имеется ввиду корпоративная пенсия. Но, корпоративная пенсия всего 15 000 рублей в месяц, разве можно прожить на неё остаток своей жизни? Что можно предпринять в этой ситуации? Или так и должно быть?
Уважаемый Сергей Анатольевич! Корпоративные пенсии – это вид накопительной пенсии, они назначаются согласно своим корпоративным Положениям и Уставам, а страховая пенсия по старости назначается согласно ФЗ-400 «О страховых пенсиях». Обратитесь в СФР с заявлением о предоставлении Вам письменного отказа в назначении страховой пенсии с указанием причин отказа. После получения ответа Вы имеете право обратиться в суд. Ваша страховая пенсия по старости не может составлять 15 тысяч рублей при таком большом количестве пенсионных баллов. Безусловно, Ваша проблема решится, или по соглашению с СФР или в судебном порядке.