Автор вопроса: Гончарова Светлана Викторовна
Тема: Юридические вопросы
В 1997г по записи в трудовой уволена по собственному желанию согласно ст. 38 КЗОТ Украины как мать, имеющая ребенка до 14 лет, согласно справки от врача оформила. Согласно приказа. Есть постановление, по которому за мной сохраняется непрерывный стаж при условии выхода на роботу до достижения ребенком 14 лет. Мною это условие выполнено. Стаж будет засчитан. Постановление Совмина СССР от13.04.1973г номер252 пункт 5.
Уважаемая Светлана Викторовна! Российские страховые пенсии назначаются согласно ФЗ-400 «О страховых пенсиях». При этом непрерывность стажа работы не имеет значения при расчете пенсии, годы работы просто суммируются в стаж. Периоды ухода за ребенком учитываются при расчете размера страховой пенсии в стаж 1,5 года за каждого ребенка. При этом начисляется 1,8 пенсионных балла за один год ухода. Обязательное условие для учета в стаж периода ухода за ребенком- периоду ухода должен предшествовать период официальной работы на российском предприятии (страховой период, когда страховые взносы перечислялись в ПФР (СФР). Или такой период работы должен был следовать сразу за периодом отпуска по уходу за ребенком. Если такие условия не соблюдены, период ухода не может быть учтен в стаж при расчете страховой пенсии.