Автор вопроса: Быстрова Галина Борисовна
Тема: Пенсии и льготы
Пенсионный фонд вовремя не произвел оценку прав до 2002 года. Сейчас пытается убедить, что ФЗ №173 ст.30.п.4, (включается вся учеба, но есть ограничения по зарплате) теперь не применяется в связи с новым законодательством ФЗ №400. Но ведь закон обратной силы не имеет. Правильно ли я понимаю: Конвертацию пенсионных прав, т.е. перевод трудового стажа в страховой стаж регулирует только ФЗ №173, и его рабочая ст. 30, причем любой из трех вариантов, по выбору застрахованного лица? И посчитав года и ИПК уже нельзя выкинуть года из за того, что появился новый ФЗ 400, где учеба не входит в стаж? Постановление Пленума Верховного суда №30 от 11.12.12 подтверждает вышесказанное, но ПФР(СФР) упорно не включает года учебы, при этом выкинул 14 лет стажа, в правильно оформленной трудовой книжке, который не подтвердился в архивах( МП давно нет, это 90-2000-ые года) Что делать?
Уважаемая Галина Борисовна! Действия ПФР (СФР) в части учета периодов учебы в стаж при назначении страховой пенсии осуществляются согласно пенсионному законодательству. ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» исключил из трудового стажа периоды учебы независимо от вида образовательного учреждения (ст. 10 и 11 данного закона). Причина этого- формирование страховой пенсии граждан за счет страховых взносов. За время учебы не перечислялись налоги и взносы в пенсионную систему. ФЗ-400 «О страховых пенсиях» также не учитывает периоды учебы в страховой или нестраховой стаж. Он разрешает иногда включать период учебы в ОБЩИЙ стаж (если его недостаточно) при назначении гражданину досрочной страховой пенсии (на основании тяжелого труда, особых условий трудовой деятельности), но размера пенсии это не увеличивает. Если Вы не можете подтвердить стаж работы до 2002 года документально, то закон дает Вам право подтвердить стаж показаниями 2-х свидетелей через суд. При положительном решении суда СФР будет обязан включить данный период трудовой деятельности в стаж при назначении пенсии. С 2002 года стаж не имеет значения для расчета размера пенсии, так как с этого времени до момента назначения пенсии расчет производится на основании суммы страховых взносов, перечисленных на Ваш ИЛС в пенсионный (социальный) фонд. Если работодатель не перечислял за своего работника страховые взносы, данный период не будет учтен при назначении страховой пенсии по старости.