И снова спрашивают, в чём разница между федеральным и региональным званием "Ветеран труда"?

И снова спрашивают, в чём разница между федеральным и региональным званием "Ветеран труда"?

Звание ” Ветеран труда” может иметь федеральный или региональный статус.  При федеральном статусе, регулируемом федеральным законодательством, звание присваивается гражданам:

награждённым орденами или медалями СССР или РФ,

 удостоенным почетных званий СССР или РФ,

награждённым почетными грамотами или благодарностью Президента РФ, 

награждённым ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности,

– наряду с этим имеющим трудовой стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины).

Меры социальной поддержки ветеранов труда, порядок и условия их предоставления определяются регионами проживания, соответствующими нормативными актами.

Региональный статус звания регулируется региональным законодательством, предусматривающим для его  присвоения перечень наград за труд регионального значения, например в виде почётной грамоты администрации области, а также требования к стажу работы в регионе с установлением определённых мер поддержки.

Как правило, ветеранам труда, и федерального, и регионального статуса, выплачивается ежемесячная денежная выплата, предоставляются льготы по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, услуг связи, проезда на общественном транспорте и некоторые другие.

Обращаться по вопросу  присвоения звания “Ветеран труда” следует в органы соцзащиты региона.

Важно! При установлении регионального статуса ветерана труда меры соцподдержки предоставляются только в период проживания в регионе присвоения статуса.

Сенатор РФ Елена Бибикова

Оставить комментарий

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *