В Казани прошла вторая ярмарка вакансий для пожилых людей.
Дорогие мои старики… В Казани им было предложено почти 500 вакансий. Уже вторую городскую ярмарку вакансий для пожилых людей провели вчера в казанском ДК Химиков городской Центр занятости населения и региональное отделение "Союза пенсионеров России". Их "целевая аудитория" - более 300 тысяч пенсионеров, проживающих в настоящее время в Казани.
- В условиях финансово-экономического кризиса пенсионеры становятся одной из самых уязвимых категорий граждан, так как именно пожилых работников сокращают в первую очередь. Работодатели, считая их менее эффективными работниками, отказывают им в праве на работу. В действительности же многие пожилые люди обладают уникальным потенциалом знаний и опыта. Год назад ко мне подошла председатель регионального отделения "Союза пенсионеров России" Любовь Мишина и попросила провести специализированную ярмарку вакансий именно для пенсионеров. Мы с радостью согласились, - рассказывает руководитель Центра занятости населения Казани Валерий Корнеев.
Тогда на этой ярмарке, которая проводилась в помещении Центра занятости, предлагалось 727 вакансий. Из 420 посетивших ее казанцев направления на трудоустройство взяли 107 человек.
- Несмотря на то, что в этом году ситуация на рынке трудоустройства достаточно тяжелая: в январе было зарегистрировано 5857 безработных, сейчас уже 12500, на этот раз на ярмарке для пенсионеров предлагается 500 вакансий от 24 работодателей, - говорит Валерий Корнеев.
Как оказалось, на ярмарке требовались воспитатели детских садов с заработной платой от 4 до 6 тыс. руб., дворники (4, 3 тыс. - 5 тыс. руб.), кухонные работники (4,3 тыс. руб.), менеджеры (4,3 тыс. - 9 тыс. руб.), слесари-ремонтники - слесари-инструментальщики (10 тыс. - 18 тыс. руб.), электрики (6,5 - 8 тыс. руб.). Эти вакансии предложили Трамвайное депо №1 и №2 МУП "Метроэлектротранс", ОАО "Сафьян", ЗАО "Казанский текстиль", ООО УК "Уютный дом", ОАО "Завод "Элекон", ООО "Саф", МУЗ "Городская клиническая больница №18" и другие.
Наряду с предложениями работодателей и районных центров занятости у посетителей была возможность получить сведения о свободных рабочих местах на предприятиях города, в том числе для пожилых людей, а также содействие в трудоустройстве, информацию об услугах, оказываемых службой занятости населению, консультации специалистов мобильного центра, службы занятости и социальной защиты, консультацию юриста.
На выставке также работал консультационный пункт отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по РТ, где все посетители смогли получить информацию о действующем пенсионном законодательстве и о предстоящих в нем изменениях с 1 января 2010 года.
